Category Archives: Product
Uncategorized ห้องสุด HR
5 หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร ที่องค์กรไม่ควรมองข้ามในปี 2025
โลกการทำงานในทุกวันนี้ เต็มไปด้วยการแข่งขันที่ไม่หยุดนิ่ง เพราะด้วยเทคโนโลยีและเทรนด์ต่าง ๆ ที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว ดังนั้นองค์กรต้องให้ความสำคัญต่อการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร ที่เป็นการฝึกอบรมทักษะต่าง ๆ ของพนักงาน เพื่อนำไปประยุกต์ และพัฒนาการทำงานให้เกิดศักยภาพมากยิ่งขึ้น ในบทความนี้เราจะมาแนะนำถึง 5 หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร ที่น่าจับตาในปี[...]
Continue readingJun
Uncategorized ห้องสุด HR
โปรแกรม Payroll ดีอย่างไร? ประโยชน์ที่ทั้งองค์กรและพนักงานได้รับ
ในวันที่เทคโนโลยีคือสิ่งสำคัญต่อชีวิตผู้คน ด้านองค์กรเองก็ต้องพร้อมปรับตัวด้วยนำเทคโนโลยีต่าง ๆ มาปรับใช้ เพื่อเพิ่มความสะดวกและยกระดับสวัสดิการของพนักงาน โปรแกรม Payroll คืออีกหนึ่งเทคโนโลยีในการช่วงคำนวณและจ่ายเงินเดือนอัจฉริยะ ที่เปลี่ยนการจ่ายเงินจากรูปแบบเดิม ๆ ให้รวดเร็ว แม่นยำมากขึ้น ในบทความนี้เราจะพาทุกคนไปทำความเข้าใจถึงความสำคัญของ โปรแกรม Payroll[...]
Continue readingJun
ห้องสุด HR
วางแผนสร้างคนเก่งในองค์กรด้วยกลยุทธ์ Talent Management
การแข่งขันในโลกธุรกิจทุกวันนี้ นอกจากการใช้เทคโนโลยี และข้อมูลในการแข่งขันแล้ว พนักงานที่มีศักยภาพสูงก็เป็นอีกหนึ่งตัวแปรสำคัญ เพราะยิ่งองค์กรมีคนเก่งมากเท่าไหร่ ยิ่งมีโอกาสได้เปรียบเท่านั้น Talent Management จึงเป็นอีกหนึ่งรูปแบบกลยุทธ์ที่หลายองค์กรเลือกใช้ เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ เพื่อดึงดูดและรักษาคนเก่ง ให้เข้ามาอยู่ในองค์กรมากที่สุด ในบทความนี้เราจะมาพูดถึงความสำคัญของ Talent[...]
Continue readingJun
ห้องสุด HR
HR Tech: เทคโนโลยีพลิกโฉมการจัดการทรัพยากรบุคคล ที่ทุกองค์กรขาดไม่ได้
ท่ามกลางโลกการทำงานที่เข้าสู่ยุคดิจิทัล เทคโนโลยีและความทันสมัยคือสิ่งจำเป็นที่ทุกองค์กรล้วนให้ความสำคัญ เพื่อเพิ่มศักยภาพของการทำงานส่วนต่าง ๆ ให้ได้ผลลัพธ์ดียิ่งขึ้น หนึ่งในนั้นคือ HR Tech เป็นสิ่งที่เข้ามาช่วยเพิ่มความสะดวกต่อเจ้าหน้าที่ HR ในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้ได้ดีที่สุด ตั้งแต่การคัดเลือกพนักงาน, การจัดการข้อมูล และการจ่ายเงินเดือน เป็นต้น[...]
Continue readingJun
ห้องสุด HR
3 วิธีพัฒนาบุคลากร ให้พร้อมพาองค์กรสู่ความสำเร็จ
การที่องค์กรจะเพิ่มประสิทธิภาพให้การทำงานหรือเพิ่มโอกาสได้เปรียบทางธุรกิจ บุคลากรที่เก่ง มีความสามารถเป็นอีกปัจจัยสำคัญ ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรจึงเป็นอีกกลยุทธ์ที่องค์กรไม่ควรมองข้าม เพราะการเพิ่มความรู้ ทักษะใหม่ ๆ ให้พนักงานถือว่าเป็นการลงทุนระยะยาวที่ส่งผลดีต่อธุรกิจ ช่วยให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น และช่วยให้ผลลัพธ์ของงานมีคุณภาพมากยิ่งขึ้น ในบทความนี้เราจะมาพูดถึงความสำคัญของการพัฒนาองค์กร และวิธีการพัฒนาองค์กรให้ไปสู่ความสำเร็จในระยะยาว ว่ามีอะไรบ้าง ถ้าพร้อมแล้วไปติดตามอ่านกันได้เลยครับ เพราะอะไรการพัฒนาบุคลากรถึงสำคัญต่อองค์กร[...]
Continue readingMay
ATHM ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ด้านเทคโนโลยี HR ในงาน THE PEOPLE GURU 2024 จัดโดย SCG
ATHM ผู้นำด้านโซลูชันบริหารทรัพยากรบุคคลครบวงจร ร่วมแสดงศักยภาพด้านเทคโนโลยี HR ในงาน THE PEOPLE GURU 2024 ซึ่งจัดขึ้นโดย SCG เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2567[...]
Nov