Tag Archives: HR Cruitment
Uncategorized ห้องสุด HR
กลยุทธ์ HR Recruitment 2026: แนวทางสรรหาคนเก่งในยุค AI
HR Recruitment ในปัจจุบันไม่ได้เป็นเพียงขั้นตอนการเปิดรับสมัครและคัดเลือกพนักงานเท่านั้น แต่กลายเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่ส่งผลต่อการเติบโตและความสามารถในการแข่งขันขององค์กรโดยตรง โดยเฉพาะในปี 2026 ที่ตลาดแรงงานต้องเผชิญการเข้ามาของเทคโนโลยี AI ที่กำลังเปลี่ยนโฉม Recruitment ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น องค์กรจึงจำเป็นต้องปรับกลยุทธ์การสรรหาให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้สามารถค้นหา คัดเลือก และดึงดูดคนเก่งเข้าสู่องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ[...]
Continue readingMay
ห้องสุด HR
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรในยุค AI: แนวทางสู่ความสำเร็จขององค์กรยุคใหม่
ในยุคที่ AI กำลังเข้ามาเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานขององค์กรอย่างรวดเร็ว การปรับตัวไม่ได้หมายถึงเพียงการนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้งานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมเปิดรับการเปลี่ยนแปลง และทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ องค์กรที่สามารถผสานเทคโนโลยีเข้ากับคน กระบวนการ และแนวคิดการทำงานสมัยใหม่ได้อย่างลงตัว ย่อมมีโอกาสเติบโตและสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันในระยะยาว บทความนี้จะพาทุกคนไปเข้าใจถึงบทบาทของ AI ต่อการทำงานในองค์กร[...]
Continue readingMay
ห้องสุด HR
เทคนิคการเลือกระบบ HR ที่ใช่สำหรับองค์กร ในปี 2026
ระบบ HR ถือเป็นอีกหนึ่งเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้องค์กรบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างเป็นระบบ ลดความซับซ้อนของงานเอกสาร และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายบุคคลให้รวดเร็วและแม่นยำมากขึ้น ตั้งแต่การจัดเก็บข้อมูลพนักงาน การสรรหา การคำนวณเงินเดือน ไปจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อวางแผนองค์กร บทความนี้จะพาไปทำความเข้าใจความสำคัญของระบบ HR ฟีเจอร์ที่ควรมี เทคนิคการเลือกระบบที่เหมาะสม และโซลูชันอย่าง ATHM[...]
Continue readingMay
Product ข่าวสารและการประชาสัมพันธ์
ATHM เปิดตัว “RosterAgent” โปรแกรมจัดตารางเวรอัจฉริยะ ช่วยให้การจัดตารางงานง่ายกว่าเดิมด้วย Agentic AI
เวลาที่เสียไปกับการต่อจิ๊กซอว์ตารางเวรพนักงาน คือต้นทุนแฝงที่องค์กรต้องจ่าย การจัดตารางแบบแมนนวล นอกจากจะใช้เวลานานแล้ว ยังเสี่ยงต่อความผิดพลาดสูง วันนี้ ATHM ระบบบริหารงานบุคคลที่ครอบคลุมตั้งแต่การสรรหาจนถึงการพัฒนาบุคลากร ขอเปิดตัวโมดูลน้องใหม่ล่าสุด “RosterAgent” โปรแกรมจัดตารางเวรที่ผสานพลังของเทคโนโลยี AI เข้ามาช่วยเปลี่ยนการจัดตารางงานอันแสนวุ่นวาย ให้เป็นระบบอัตโนมัติ ตอบโจทย์ธุรกิจที่ต้องการความคล่องตัว[...]
Continue readingMay
ห้องสุด HR
เจาะลึกงานทรัพยากรบุคคล หน้าที่ กลยุทธ์ และบทบาทสำคัญที่องค์กรขาดไม่ได้
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว “งานทรัพยากรบุคคล” ไม่ได้เป็นเพียงฝ่ายสนับสนุนอีกต่อไป แต่กลายเป็นหัวใจสำคัญที่เชื่อมโยง คน เทคโนโลยี และธุรกิจ เข้าด้วยกันอย่างมีกลยุทธ์ ตั้งแต่การคัดเลือกคนเก่ง การพัฒนาศักยภาพ ไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง บทบาทของ HR จึงมีผลโดยตรงต่อความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว บทความนี้จะมาเจาะลึกงานทรัพยากรบุคคลในปัจจุบันว่ามีหน้าที่รับผิดชอบอย่างไรบ้าง[...]
Continue readingApr
กลยุทธ์ HR Recruitment 2026: แนวทางสรรหาคนเก่งในยุค AI
HR Recruitment ในปัจจุบันไม่ได้เป็นเพียงขั้นตอนการเปิดรับสมัครและคัดเลือกพนักงานเท่านั้น แต่กลายเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่ส่งผลต่อการเติบโตและความสามารถในการแข่งขันขององค์กรโดยตรง โดยเฉพาะในปี 2026 ที่ตลาดแรงงานต้องเผชิญการเข้ามาของเทคโนโลยี AI ที่กำลังเปลี่ยนโฉม Recruitment ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น องค์กรจึงจำเป็นต้องปรับกลยุทธ์การสรรหาให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้สามารถค้นหา คัดเลือก และดึงดูดคนเก่งเข้าสู่องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ[...]
May