Category Archives: ห้องสุด HR

วิธีคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา: คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับพนักงานประจำ พร้อมโปรแกรมคำนวณภาษี

ทำความรู้จัก Applicant Tracking System ระบบช่วย HR คัดคนให้แม่นยำและมีประสิทธิภาพ

ในยุคที่การแข่งขันหาคนเก่งเข้ามาร่วมงานสูงขึ้นเรื่อย ๆ องค์กรต่าง ๆ จึงต้องมองหาเครื่องมือที่จะช่วยให้การสรรหาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ หนึ่งในนั้นก็คือ Applicant Tracking System (ATS) หรือระบบติดตามผู้สมัครงาน ที่เข้ามามีบทบาทสำคัญต่อการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) โดยตรง ไม่ว่าจะเป็นการประกาศรับสมัครงาน[...]

6 ขั้นตอนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ กุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กรยุคใหม่

ในโลกธุรกิจที่เต็มไปด้วยการแข่งขันและความไม่แน่นอน โดยเฉพาะเรื่องกำลังคน ที่หากวางแผนไม่ดี อาจทำให้องค์กรล้มเหลว ขาดประสิทธิภาพ “การวางแผนทรัพยากรมนุษย์” ไม่ใช่แค่เรื่องการหาคนมาทำงาน แต่คือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เดินไปข้างหน้าอย่างมั่นคง การมีคนที่ใช่ ในเวลาที่เหมาะสม และในตำแหน่งที่ถูกต้อง คือปัจจัยที่ทำให้องค์กรสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และความต้องการของตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในบทความนี้เราจะพาทุกคนไปรู้จักกับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์[...]

กลยุทธ์หาพนักงานยุคใหม่ คัดคนให้ตรงใจ ตอบโจทย์องค์กรอย่างแม่นยำ

ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจรุนแรงขึ้นทุกวัน การ หาพนักงาน ที่มีคุณภาพและตรงใจองค์กรไม่ใช่เรื่องง่ายอีกต่อไป หลายบริษัทต้องเผชิญความท้าทาย ทั้งการคัดเลือกคนที่มีทักษะและประสบการณ์ตรงตามความต้องการ ไปจนถึงการหาคนที่มีวิสัยทัศน์สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ปัญหาการได้พนักงานที่ไม่ตรงคุณสมบัติ ไม่เพียงสร้างภาระงานเพิ่ม แต่ยังนำไปสู่การลาออกและต้นทุนแฝงที่สูงขึ้น ดังนั้น การหาพนักงาน จึงไม่ควรจำกัดแค่การลงประกาศรับสมัคร แต่ต้องอาศัยกลยุทธ์ เทคนิคและเครื่องมือที่เหมาะสม[...]

ATHM Patch 2.29.0: “HR Flow Booster – ลื่นไหลกว่าเดิม เพิ่มเติมความเหนือชั้น!

ทำไมระบบ HR ของโรงพยาบาลจึงไม่เหมือนใคร?

ในโลกธุรกิจทั่วไป ระบบ HR มีหน้าที่หลักในการสรรหา พัฒนา รักษา และบริหารจัดการบุคลากรให้องค์กรดำเนินไปได้อย่างราบรื่น แต่เมื่อพูดถึง “โรงพยาบาล” ซึ่งเป็นองค์กรที่ทำงานตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ และเกี่ยวข้องกับชีวิตของผู้คนโดยตรง[...]

E Slip เงินเดือน คืออะไร ช่วยพลิกโฉมการจ่ายเงินเดือนของ HR ได้อย่างไร?

ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในการจัดการงานภายในองค์กร การเปลี่ยนแปลงจากเอกสารกระดาษไปสู่ระบบดิจิทัลกลายเป็นเรื่องจำเป็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ หนึ่งในนั้นคือ E Slip เงินเดือน หรือสลิปเงินเดือนแบบอิเล็กทรอนิกส์ ที่กำลังได้รับความนิยมและมีบทบาทในองค์กรเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพราะช่วยให้การจ่ายเงินเดือนมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และสะดวกรวดเร็วยิ่งกว่าเดิม  บทความนี้จะพาคุณไปทำความรู้จักกับ E Slip ตั้งแต่พื้นฐาน[...]

Training Roadmap คืออะไร? คู่มือฉบับ HR มืออาชีพ สู่การพัฒนาบุคลากรอย่างยั่งยืน

การทำงานในยุค Digital Transformation เรียกได้ว่าเป็นยุคที่ทุกคนต้องเรียนรู้และปรับตัวอย่างต่อเนื่อง เพราะด้วยเทคโนโลยี และเทรนด์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ซึ่งหนึ่งในสิ่งที่องค์กรยุคใหม่หันมาให้ความสำคัญคือ Training Roadmap ที่เป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่ต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การมี Training Roadmap ที่ชัดเจน[...]

คิดเงินเดือนอย่างมืออาชีพ: เคล็ดลับจัดการเงินเดือนให้แม่นยำตามกฎหมาย

หากพูดถึงหนึ่งงานบทบาทที่เจ้าหน้าที่ HR ต้องรับผิดชอบ หนึ่งในสิ่งที่หลายคนนึกถึงคือ การคิดเงินเดือน ซึ่งหน้าที่นี้ไม่ใช่แค่การจ่ายเงินให้พนักงานทุกสิ้นเดือน แต่คือกระบวนการสำคัญที่สะท้อนความเป็นมืออาชีพขององค์กร และสร้างความเชื่อมั่นให้กับบุคลากรทุกระดับ เพราะหากการคิดเงินเดือนผิดพลาดหรือล่าช้า อาจส่งผลกระทบต่อกำลังใจในการทำงานได้ทันที ในบทความนี้ เราจะพาทุกคนไปทำความเข้าใจตั้งแต่พื้นฐานการคิดเงินเดือนแบบต่าง ๆ ไปจนถึงการใช้เทคโนโลยีอย่าง โปรแกรม[...]

เจาะลึก HRM HRD คืออะไร? ทำไมทุกองค์กรต้องให้ความสำคัญ

ในทุกองค์กร “ฝ่ายทรัพยากรบุคคล” หรือ HR ถือเป็นกำลังสำคัญเบื้องหลังความสำเร็จ เพราะต้องดูแลทั้งการจัดการคน และการพัฒนาบุคลากร โดยกระบวนการเหล่านี้ HR ต้องพึ่งพาเครื่องมือแบ่งงาน และเพิ่มคุณภาพการทำงานให้ครอบคลุมมากขึ้น ซึ่งคำว่า HRM HRD คือ[...]